Have a question? Give us a call: +86-577-6270-6808

Babagan awake dhewe

pabrik (7)

Pengyou PowerTechnology Co., Ltd. (Friend-Power) dumunung ing sikil kidul Gunung Yandang ing Taman Geologi Zhejiang (Wenzhou).Didegaké ing taun 2007, perusahaan iki nduweni modal kadhaptar 111,88 yuta yuan.Produk wis menang kothak nasional Zhejiang, Jiangsu, Shandong, Liaoning, Jilin, Fujian, Jiangxi, Anhui, Hunan, Hubei, Henan, Sichuan, Wilayah Otonomi Ningxia, Wilayah Otonomi Xinjiang, Kota Chongqing.China Southern Power Grid Provinsi Yunnan, Provinsi Guizhou, area bangunan pabrik luwih saka 11.000 meter persegi, kanthi luwih saka 110 set macem-macem peralatan produksi profesional, luwih saka 30 set peralatan testing, perusahaan sing nggabungake industri, ilmu pengetahuan, lan perdagangan.Perusahaan iki nduweni luwih saka 200 karyawan, kalebu 11 teknisi kanthi gelar penengah, 3 teknik senior lan personel teknis, lan 4 personel manajemen senior.

Kanca-daya nawakake fitting daya, aksesoris kabel, pole-dipasang sirkuit break lan ing.Kita uga bisa nindakake ODM, OEM minangka customer requirement.Friend-power engages ing desain, Pabrik, lan Advertisement saka daya fitting.Friend-Power cooperates with State Grid Corporation of China (SGCC) lan China Southern Power Grid(CSG) ing China Market.Meanwhile, produk sing diekspor menyang luwih saka 10 negara lan wilayah kayata Asia Tenggara, Eropah, lan Timur Tengah.

Tembaga-Aluminium-nyambung-tabung-1
LSNB-Kunci-furcated-wuda-terminal
SL-bolt-jinis-aluminium-peralatan-clamp-1
Suspension-Clamps-trunion-type-0

Budaya Perusahaan

babagan

Tujuan strategis:mbangun perusahaan pas daya ing donya kanthi Karakteristik Cina

Tenet kita:Ngembangake Power Fitting karo Teknologi

Misi kita: Brand "Friend-Power", Nggawe kanca

Kanthi kualitas kelas siji, layanan kelas siji, reputasi kelas siji lan pelanggan bisa bebarengan kanggo nggawe cithak biru grand

Ing syarat-syarat makaryakke wong, perusahaan kita tansah nderek prinsip "wong-oriented" lan netepi standar Employment "wong nindakake sing paling apik, jumlahe ditrapake".Ing pilihan utawa promosi bakat, kita tansah nandheske ing "wong sing bisa, wong flat, "The mediocrity" ora tau nganggep sederek, kanca, sesambetan, sesambetan, lan latar mburi ing proses makaryakke wong, nanging fokus ing kemampuan nyata karyawan. , mbayar manungsa waé kanggo kinerja, pendhidhikan entheng, kerja keras, lan umur entheng, ngetutake "keadilan, keadilan, lan keterbukaan."Prinsip kompetisi, keunggulan.

Karyawan perusahaan kanthi aktif nindakake semangat profesional "manunggal lan kerja keras, tekun, inovasi pragmatis, lan nggayuh keunggulan".Kanthi raos dhuwur saka kepemilikan lan misi, padha ambegan lan nuduhake nasibe padha karo mitra ing sistem daya, lan ing pembangunan terus-terusan lan wutah saka perusahaan , Hardworking, darmabakti, amarga rajin, kerja keras, dedikasi tanpa pamrih.

Ing babagan pelatihan karyawan, kita ngevaluasi efektifitas latihan liwat macem-macem materi sinau, piwulang CD-ROM, lan lulus ujian sawise sinau.Kita kasurung lan kasurung karyawan sing duwe motivasi, lan kita nyewa ahli kanggo ngomong kanggo karyawan.

Kekuwatan kanca ngupayakake "manajemen integritas, entuk manfaat bebarengan" minangka prinsip bisnis.Kita pengin sing kita bisa duwe kerjasama karo sampeyan loropaken.